산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여 일터에서 장기간 체계적인 교육훈련을 지원해 드리는 사업입니다.
 
☞ 원칙적으로 상시근로자 수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상 기업 중 기술력을 갖추고 CEO의 자체 인력양성의지가 높은 기업
 
☞ 훈련과정 및 학습도구 개발, 훈련장려금 등 지원